病院長挨拶
理念・運営方針
患者さんの権利章典
病院概要
沿革
病院目標
施設案内
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外来受診のご案内
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セカンドオピニオンのご案内
お見舞いのご案内
診断書等のご案内
内科
緩和ケア
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心臓血管外科
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周産期センター(産婦人科・新生児室・NICU)
放射線科
麻酔科
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臨床工学室
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臨床検査科
医療安全管理室
管理部(総務課)
地域医療連携室
患者さんの紹介について
心臓病専用救急車(Mobile CCU)
医療機器等の紹介
患者・会員・職員の満足度日本一
安全な医療の提供~規則を決め手順を守ろう
新病院実施設計に向け全職員の一致団結
自己資金確保のため経営の効率化を図る
新病院にむけての組織編成と業務の見直し
1.新病院の移設に向けて人材を育成する ・PNSの定着 ・クリニカルラダーを活用した目標管理 2.地域との連携を強化する ・退院支援カンファレンスの充実
1.質の高い医療の提供 ・各自、技術と知識の向上に努めチーム医療に貢献する 2.患者中心の医療の推進 ・検査時間、待ち時間短縮に心がけ、医療事故防止の努力をする
1.病棟配置に向けての基礎作り 2.研修会・学会参加によるスキルアップ
1.QOLの向上につながる食事の提供 2.エビデンスに基づいた栄養管理の実施 3.コミュニケーションを図り、効率よく業務を遂行する
1.移転後を見据えた業務確立 2.安全・安心な医療の提供
1.チーム医療を心掛ける ・部門内や他部門との連携強化 2.関連学会や研修会に参加し自己研磨を積む
1.『知・技・誠』 ・知識と技術の向上に努め笑顔と誠実をもってチーム医療に貢献する
1.多職種との協働 ・セーフマスタの活用、データ分析を行い医療安全・医療の質の向上に取り組む 2.新病院設計に医療安全の視点で参画する
1.新病院を視野に入れ、今後を見据えた活動 2.院内連携の強化