病院目標Objective

平成30年度 病院目標

日本一の医師会病院をめざそう

1.働きやすい職場環境の整備
2.経営・収支の安定
3.宮崎市郡の地域医療構想の推進

平成29年度 部門目標

【看護科】

1.新病院の移設に向けて人材を育成する
・PNSの定着
・クリニカルラダーを活用した目標管理
2.地域との連携を強化する
・退院支援カンファレンスの充実

 

【放射線技術科】

1.質の高い医療の提供
・各自、技術と知識の向上に努めチーム医療に貢献する
2.患者中心の医療の推進
・検査時間、待ち時間短縮に心がけ、医療事故防止の努力をする

 

【薬剤科】

1.病棟配置に向けての基礎作り
2.研修会・学会参加によるスキルアップ

 

【食養科】

1.QOLの向上につながる食事の提供
2.エビデンスに基づいた栄養管理の実施
3.コミュニケーションを図り、効率よく業務を遂行する

 

【臨床工学室】

1.移転後を見据えた業務確立
2.安全・安心な医療の提供

 

【リハビリテーション室】

1.チーム医療を心掛ける
・部門内や他部門との連携強化
2.関連学会や研修会に参加し自己研磨を積む

 

【臨床検査科】

1.『知・技・誠』
・知識と技術の向上に努め笑顔と誠実をもってチーム医療に貢献する

 

【医療安全管理室】

1.多職種との協働
・セーフマスタの活用、データ分析を行い医療安全・医療の質の向上に取り組む
2.新病院設計に医療安全の視点で参画する

 

【事務】

1.新病院を視野に入れ、今後を見据えた活動
2.院内連携の強化

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