病院目標

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平成30年度 病院目標

日本一の医師会病院をめざそう

  1. 働きやすい職場環境の整備
  2. 経営・収支の安定
  3. 宮崎市郡の地域医療構想の推進

平成29年度 部門目標

看護科

  1. 新病院の移設に向けて人材を育成する
    • PNSの定着
    • クリニカルラダーを活用した目標管理
  2. 地域との連携を強化する
    • 退院支援カンファレンスの充実

放射線技術科

  1. 質の高い医療の提供
    • 各自、技術と知識の向上に努めチーム医療に貢献する

  2. 患者中心の医療の推進
    • 検査時間、待ち時間短縮に心がけ、医療事故防止の努力をする

薬剤科

  1. 病棟配置に向けての基礎作り
  2. 研修会・学会参加によるスキルアップ

栄養管理科

  1. QOLの向上につながる食事の提供
  2. エビデンスに基づいた栄養管理の実施
  3. コミュニケーションを図り、効率よく業務を遂行する

臨床工学室

  1. 移転後を見据えた業務確立
  2. 安全・安心な医療の提供

リハビリテーション室

  1. チーム医療を心掛ける
    • 部門内や他部門との連携強化

  2. 関連学会や研修会に参加し自己研磨を積む

臨床検査科

  1. 『知・技・誠』
    • 知識と技術の向上に努め笑顔と誠実をもってチーム医療に貢献する

医療安全管理室

  1. 多職種との協働
    • セーフマスタの活用、データ分析を行い医療安全・医療の質の向上に取り組む

  2. 新病院設計に医療安全の視点で参画する

事務

  1.  新病院を視野に入れ、今後を見据えた活動
  2. 院内連携の強化